一般社団法人 豊島産業協会 について

豊島産業協会は、産業団体として豊島区内の産業振興のため、豊島区役所、池袋労働基準監督署、池袋公共職業安定所などの関連行政機関や東京商工会議所、東京工業団体連合会などの民間友誼団体の指導、支援、協力を得ながら、会員企業、事業所の支援を行います。

ご入会により、機関紙による様々な情報提供や講習会のなどのご案内、また、会員向け助成金のご案内をいたしております。

 

また、豊島産業協会では「労働保険事務組合」として認可を得、労働保険(雇用保険・労災保険)に関する事務手続等を、事業主様からのご依頼により低額で代行いたしております。

 

分からないこと等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

新着情報

東京都の
中小企業向け融資制度

令和6年度
東京都中小企業制度融資のご案内
詳細は東京都産業労働局のサイトをご覧ください

パンフレットは協会事務所にもございます

令和6年10月1日から最低賃金が変更になります(東京都1,163円)


使用者も、労働者も、必ず確認。最低賃金 

「東京としまの宝物」事業者大募集!

豊島区では「東京としまの宝物セミナー」の参加者を募集中です。売上拡大や既存商品のアップグレードにご興味がある方に向けたセミナーです。皆様のご参加を心よりお待ちしております。

令和6年度人事・労務基礎講座のご案内    「労働関係諸法令の基礎を学ぶ」

実務における事例紹介を交えながら就業管理に関する基本的な労働関係法を解説し、正しい知識・対応を学んでいただくことを目的としています。   

研修シリーズ⑤ 評価は期初が肝心!部下と目標をすり合わせよう「実践!評価者研修講座(オンライン配信)」のご案内

本講座は、中堅層、管理職層、部長・経営層の方を対象とした評価者研修(オンラインセミナー)です。初めて部下を持ち、評価することになった。部下の目標を設定することに課題を感じている。担当する部署のメンバーに目標をうまく伝えたい方にオススメです。

研修シリーズ⑥ 評価の意義を理解し、自身の成長につなげる「被評価研修講座(オンライン配信)」のご案内

本講座は、新入社員、若手層、中堅層の方を対象とした被評価者講座(オンラインセミナー)です。初めて評価を受ける方、あるいは評価制度がどのようなものなのかがよくわからない方にオススメです。

東京工業団体連合会主催 早期離職を防止するOJT(現場指導)若手中堅社員部下育成研修

若手が辞めてしまう…現場指導方法がわからない…最近の若者のことが分からず理解ができない…工団連では今年度も各地域団体会員企業様の中堅若手社員を対象とした「部下育成研修」を会場方式で開催します。

年金・労務相談

毎月第2火曜日に、社会保険労務士による予約制の年金・労務相談を豊島区役所で行っています。

費用は掛かりません。   ご予約はお電話で。 ☎ 3981-1540

日時会場空き状況
9月10日(火)13時~16時豊島区役所
10月8日(火)13時~16時豊島区役所
11月12日(火)13時~16時豊島区役所
12月10日(火)13時~16時豊島区役所

会員特典と入会

【会員特典】
● 安全、労働衛生などに関する講習会・情報を提供いたします。
● 事業経営・管理、従業員育成に必要なセミナーにも割安料金で参加できます。
● 従業員の視野を広める講演や見学会、福利厚生のためのスポーツ大会に参加できます。
● 希望する事業所に対し定期健康診断を斡旋いたします。
● 生命共済、特定退職金共済、労災上積み補償などの労災共済制度に割安加入できます。

【ものづくり基盤技術強化支援事業 (東京工業団体連合会事業)】
● としまMONOづくりメッセへの出展に対し、出展料の助成を行っています。

【専門家派遣事業 (東京工業団体連合会事業)】
● 経営・技術の課題を解決するための専門家*を無料で派遣します。
   *中小企業診断士、社会保険労務士、弁理士、技術士、弁護士、税理士など

【依頼試験等助成事業 (東京工業団体連合会事業)】
● 東京都立産業技術研究センター等公的試験研究機関の依頼試験を割安に利用できます。

 

【ご入会の方法】
● 商工業の企業であれば法人・個人を問わず自由に加入できます。
● 入会には入会金は必要ありませんが、月額会費のご負担をお願いします。
● 入会希望の方は、入会申込書を事務局にご用意しております。
● 入会に関するお問合せは、電話かメールでお願いいたします。
      電話番号 03-3981-1540 
          (平日の 9:00~17:00 受付)
      メールでのお問い合わせは下記をご利用ください。

労働保険事務の代行

【 労働保険事務の低額代行 】
 事業主様からの委託により、雇用保険・労災保険について、ハローワーク(公共職業安定所)や労働基準監督署への事務手続き、労働保険料の申告納付(年度更新業務)を行います。

【 事務委託によるメリット 】
● 労災保険に加入できない事業主や役員、家族従業員も保険加入ができます。
● 労働保険料を金額に関係なく、3回に分割納付*できます。
   *委託しない場合は一定額を超えないと分割納付できません。
● 労働保険事務処理の委託により大幅な作業量、人件費の削減が可能です。

【 委託できる事務範囲 】
● 概算保険料、確定保険料などの申告及び納付事務
● 保険関係成立届、雇用保険の事業所設置届の提出などの事務
● 労災保険の特別加入の申請などの事務
● 雇用保険の被保険者に関する届出などの事務
● その他労働保険についての申請、届出、報告などに関する事務
● 一般拠出金などの申告及び納付事務

 

委託できる事業所の規模

業種従業員数
金融・保険・不動産・小売業50人
卸売・サービス業100人
その他の事業300人

 

 

 

お問い合わせ



  所在地:豊島区西池袋2-37-4
  としま産業振興プラザ4階


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  03-3981-1540

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